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处理职务侵占案件中证据不清晰的情况

2024-11-23 11:07

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云南在线咨询顾问团

2024-11-23回复

专业分析:

若缺乏确凿的职务侵占罪证据,则该行为将无法受到法律制裁。 尽管如此,我们仍然应该全力以赴地收集有效证据。在职务侵占案件中,较容易获取的证据是受害者的报警记录和相关账目的往来信息。 职务侵占行为牵涉到的经济关系中的证人证言也是极其珍贵的证据。实际上,如果仅凭单一的录音证据,公安机关通常不会立案调查。根据我国刑法规定,利用职务之便,将所在单位的财产非法据为己有,且数额达到较大标准的,将面临五年以下有期徒刑拘役的严厉惩罚。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律依据:

《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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