提前辞退有没有违约金?
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前被辞退的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。 此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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提前被辞退一般没有违约金,双方另有约定的除外。劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商解除劳动合同的、非过失性解除劳动合同的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,可获经济补偿金。
提前还贷是有违约金的。比如农业银行贷款不满一年提前还贷,按照本金乘以月利率的方式收取,月利率为贷款利率除以12个月减去还款月数。工商银行贷款不满一年提前还贷,收取提前还贷金额的百分之五作为违约金。贷款满一年后提前还贷,则不收取任何违约金。
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没有提前告知辞退有没有补偿金
没有提前告知就被辞退的赔偿是: 1.如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2.如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的,不需支付经济补偿金。 3.如果过了试用期的,则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金,
2020.06.29 184 -
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2022.04.12 445 -
没有提前还贷,有违约金吗?
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2021.01.30 387
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提前被辞退有没有违约金
要看双方签订的劳动合同里是否有提前被辞退的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。 此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约
2022-10-13 15,340 -
提前被辞退有违约金吗
要看双方签订的劳动合同里是否有提前被辞退的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。 此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约
2022-06-30 15,340 -
被辞退有没有违约金
没有违约金,被辞退应该支付补偿金,还要看被解除合同的原因,如果是劳动者原因被解除合同,则没有补偿金。 一下原因用人单位解除不需要支付补偿金: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)
2022-08-18 15,340 -
旷工辞退有没有违约金?
1、劳动者因旷工被辞退,如果违反了服务期的约定或者违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的,有违约金。 2、违约金的数额按双方的约定来支付。 3、如果没有违反的,一般不用支付违约金。
2022-06-25 15,340
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合同违约没有约定违约金怎么写
如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应
782 2022.04.25 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗
合同不到期辞职是否有违约金,要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单
1,244 2022.05.11 -
01:10
提前终止合同违约金怎么赔
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852 2022.04.17