伤残赔偿标准怎样才符合伤残系数规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。 受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。 应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。 受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。 受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。为大家提供的人身伤害伤残赔偿标准。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
伤残赔偿赔偿系数伤残赔偿系数：一级伤残 1，二级伤残 0. 9，三级伤残 0. 8，四级伤残 0. 7，五级伤残 0. 6，六级伤残 0. 5，七级伤残 0. 4，八级伤残 0. 3，九级伤残 0. 2，十级伤残0.1。经鉴定为一级的，其生活补助费的赔偿，
2020.03.12 558 -
伤残赔偿系数表伤残等级赔偿系数 一级伤残100% 二级伤残90% 三级伤残80% 四级伤残70% 五级伤残60% 六级伤残50% 七级伤残40% 八级伤残30% 九级伤残20% 十级伤残10%
2020.12.20 478 -
伤残赔偿的赔偿系数职工因工受伤，可以申请认定工伤等级，一般分为10级，最重的为1级伤残，最轻的为10级伤残。根据伤残等级从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人
2020.03.15 269
-
工伤伤残赔偿标准伤残系数
工伤赔偿标准伤残系数对照表如下。一级伤残:100% 二级伤残90% 三级伤残80% 四级伤残70% 五级伤残60% 六级伤残50% 七级伤残40% 八级伤残30% 九级伤残20% 十级伤残10% 十级
2023-04-04 15,340 -
1十级工伤伤残赔偿标准符合规定
1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
2022-04-23 15,340 -
人身伤害赔偿标准伤残系数
医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医
2022-08-16 15,340 -
人身伤害赔偿赔偿标准伤残系数
医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医
2023-05-28 15,340
-
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,419 2022.06.22 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,449 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,929 2023.01.04
