辞职时社保要怎么处理
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辞职后社保的处理如下: 一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且,医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。 三、离职之后未找到新工作,而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保,或者社保断交。在离职之前,我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断,次月是不能享受医保报销待遇的。所以,即便我们社保中断了,也要参加一份医疗保险给自己提供保障。
《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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辞职后社保的处理如下:养老保险、医疗保险有个人账户的,辞职后的处理方式有三种,即停止交费形成年限中断、由个人全额缴纳、办理保险转移手续;工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,辞职后保险自动解除,失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;租房公积金,有个人账户,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,之后也可以续交。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职的,用人单位不再为职工交纳社会保险。
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