职工伤残鉴定标准新旧
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1、鉴定机构在2016年2月适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准对在交通事故中受伤的原告的伤情进行鉴定无疑是正确的。如适用新施行的《人体损伤致残程度分级》标准进行重新鉴定,如降低了原告的伤残等级,则对姜某不利,如提高了原告的伤残等级,则对胡某不利,而这是姜某和胡某在事发时不可预测到的。而继续适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行重新鉴定,则不论鉴定结果如何,均不会超出双方预测的可能性。 2、参照司法部关于适用《人体损伤程度鉴定标准》问题的通知(2014司鉴1号)的规定,致人损伤的行为发生在2014年1月1日之前,尚未审判或者正在审判,需要进行损伤程度鉴定的,适用原鉴定标准。而姜某受伤在2017年1月1日之前,故应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行重新鉴定。
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工伤伤残鉴定标准最新
职工发生工伤之后,应当在伤情较为稳定之后进行伤残鉴定。工伤分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。具体鉴定标准建议参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
2020.03.08 347 -
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2022-07-19 15,340 -
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人身伤害鉴定新旧工伤鉴定标准
1、2017年1月1日,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布的《人体损伤致残程度分级》(以下简称“新标准”)开始实施;《道路交通事故受伤人员伤残评定》以下简称“旧标准”),
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九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”,即为凡伤残达到以下情况之一的,均可被认定为九级伤残,并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为: 1、轻度癫痫; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功能障碍; 4
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7级伤残鉴定标准
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十级伤残鉴定标准
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