劳动争议劳动仲裁要收费吗
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申请劳动仲裁，必须按规定缴纳仲裁费。仲裁费应掌握以下几点：（1）仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人提交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误餐费、文件表册印刷费等实际费用，由双方在收到案件受理通知书和申诉书复印件后1日内提交。（2）结案后，仲裁委员会应当按照败诉方承担仲裁费的原则确定。双方部分败诉的，由双方承担。三、当事人撤诉的，由撤诉方承担全部费用。
《劳动争议仲裁委员会办案规则全文》第六十条 仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。
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关于劳动争议劳动仲裁收费吗当事人去申请劳动争议仲裁是不收费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。若当事人之间存在劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.07.23 133 -
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申请劳动争议仲裁收费吗申请劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人之间存在劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.09.25 149
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劳动争议仲裁要收费吗？
（一）没有争议金额的案件，每件300元。 （二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1、争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元； 2、争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按
2021-03-19 15,340 -
劳动争议仲裁要收费吗
免费申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。财政保障了劳动争议仲裁委员会的经费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁
2021-11-30 15,340 -
劳动争议仲裁收费
以上网友给予本人的帮助，大概的我已经清楚了。但是还有一个小小的问题就是我知道公司侵害了我们的合法权利。但我现在真的不知道我应该怎么做。所以我想问一下。如果我想向我们公司所属地区的劳动局里的劳动监察部门
2022-05-10 15,340 -
劳动争议仲裁要收费多少
《劳动争议调解仲裁法》实施以后，申请劳动仲裁不再收取案件受理费。 对于08年以前劳动争议仲裁如何收费问题，《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（
2022-07-07 15,340
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00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,588 2022.04.17 -
01:04
劳动争议仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,865 2022.04.17 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,840 2022.05.11
