公司拖欠工资纠纷找律师费用是多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照不高于下列规定标准分段收取: 争议标的额收费标准 10001至100000元5% 100001至500000元4% 500001至1000000元3% 1000001至10000000元2% 10000001元以上1% (二)代理行政案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。 (三)代理刑事案件 (1)侦查阶段:包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,最高不超过3000元/件; (2)审查起诉阶段最高不超过3000元/件; (3)一审案件最高不超过6000元/件; (4)二审案件最高不超过6000元/件; (四)代理各类诉讼案件的申诉 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
夫妻离婚财产诉讼律师费用可分为两种情况: 1.以一个数额起价,再根据超过一定数额的争议财产加收一定的律师费用。 2.交一定的前期律师办案费用,再确定一个打回财产数额的收费额度。
-
与公司发生工资纠纷找律师怎么收费
与公司发生工资纠纷律师收费一般是按照诉讼财产数额确定的: 1、以诉讼标的数额5千元起价; 2、10万元以下的财产,按照8-12%收取费用; 3、100万元以下的,按照5-7%收取费用; 4、1000万元以下,按照3-5%收取费用。
2020.04.14 305 -
拖欠工资劳动仲裁律师费用要多少
拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。
2020.03.31 429 -
合同纠纷律师费用是多少
合同纠纷律师费多少钱这个问题。律师服务收费标准目前实施政府指导价,参照上海市律师服务收费政府指导价标准:代理涉及财产关系的案件比如:合同纠纷类案件,可以根据该项法律服务所涉及的标的额也就是合同额,按照下列比例分段累计收费:10万元以下(含1
2020.09.26 413
-
公司拖欠工资纠纷找个律师费用多少
(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2
2023-07-18 15,340 -
公司拖欠工资纠纷找一个律师费用多少
(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2
2023-07-17 15,340 -
公司拖欠工资纠纷找律师收费多少
(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于
2023-06-02 15,340 -
公司拖欠工资纠纷找律师,律师费给多少
(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2
2023-07-23 15,340
-
01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为,公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,670 2022.05.11 -
00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的,当事人可以去人民法院申请支付令,人民法院向用人单位发出支付令后,用人单位未提出异议的,应当尽快履行支付令的义务,向劳动者发放拖欠的工资,用人单位逾期未支付的,劳动者可以申请强制执行,执行员应当对用人
2,666 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
4,925 2022.04.15