拖欠工资怎么去委婉地辞职
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会被强制执行。
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离职后如何委婉的要工资
离职后可以正常要工资。可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲
2021.12.12 2,598 -
员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、与公司协商等方式来维权。工资应当以货币形式足额进行支付。
2020.01.06 247 -
拖欠工资辞职怎么处理
拖欠工资辞职要注意如下: (1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录; (2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资; (3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,
2022.10.09 320
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拖欠工资辞职怎么委婉
对于拖欠工资辞职怎么委婉,就说你工作量比较大,完事工资的事情当然也得说啊,就说家里缺点钱什么的,或者说结婚什么的需要用钱,反正找个理由,让人家知道理由不是瞎编的(当然你本来就可能是瞎编的啊!),老板都
2022-08-10 15,340 -
拖欠工资怎么委婉辞职
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2022-12-17 15,340 -
拖欠工资辞职怎样委婉
对于拖欠工资辞职怎么委婉,就说你工作量比较大,完事工资的事情当然也得说啊,就说家里缺点钱什么的,或者说结婚什么的需要用钱,反正找个理由,让人家知道理由不是瞎编的(当然你本来就可能是瞎编的啊!),老板都
2022-12-14 15,340 -
拖欠工资辞职如何委婉
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2022-07-16 15,340
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01:23
拖欠工资辞职工资怎么办
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
935 2022.05.11 -
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辞职拖欠工资怎么办
职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不
975 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办
若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关
1,803 2022.04.17