委托员工签订借款合同员工会不会承担法律责任
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受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同意或者追认的，委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意或者追认的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任；但是，在紧急情况下受托人为了维护委托人的利益需要转委托第三人的除外。
劳动者自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不用承担支付两倍工资的责任。但超过一个月不满一年的，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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委托代理签订合同需要承担哪些法律责任当事人委托代理签订合同的责任是： 1、受托人超越权限造成委托人损失的，应当承担赔偿责任； 2、有偿的委托合同，受托人因过错造成委托人损失的，应当承担赔偿责任； 3、其他法律责任。
2021.04.13 164 -
员工离职不辞而别会承担法律责任吗员工离职不辞而别可能会承担法律责任，劳动者不辞而别属于违法解除劳动合同，如果给用人单位带来损失的，此时需要承担赔偿责任，没有带来损失的，就不需要承担赔偿责任。但如果是在服务期内的，则需要承担赔偿责任。
2020.12.08 147 -
公司不给员工签合同买保险会承担什么责任1、不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.03.15 185
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单位不签订劳动合同员工应承担哪些法律责任
单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。法律规定建立劳
2022-05-16 15,340 -
工会委员会可不可以对外签订合同
无论是哪里的工会组织，都属于群众性组织，只能对本企业内部职工会员行使工会工作职能，关心体恤职工会员的工作与生活。工会并非企业也不是经济实体，无权对外签定合同。
2022-08-16 15,340 -
合同可以是工会委员会签订合同吗？
关于工会委员会能签合同么的回答为绝对不行，工会或者工会委员会均属于公司的内设机构，内设机构不具有独立承担责任的能力，必须由对方公司出面签订合同，否则遇到纠纷，由于被告不具备主体资格，连立案都会有麻烦。
2022-08-06 15,340 -
用人单位不签订劳动合同，员工应承担哪些法律责任？
第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满
2022-04-08 15,340
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董事会成员会承担什么法律责任董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失
3,095 2022.04.17 -
01:11
授权委托人承担什么法律责任在我国，授权委托人所承担的法律责任包括了： 1、授权委托人，应当承担委托权限内实施的民事法律行为产生的责任。如果受托人在被授权的范围内，是以委托人的名义进行民事法律行为的，在这个过程中与他人订立合同等行为所产生的权利义务关系，都应当由委托人
4,779 2022.04.15 -
01:05
借款合同无效担保人应否承担责任根据我国担保法的规定，借款合同是担保合同的主合同。如果主合同被认定无效，担保合同也会随之被认定为无效合同。 但是，合同被认定无效，并不意味着违约的当事人不需要承担任何责任。根据担保法以及相关司法解释的规定，担保人如果对主合同，也就是债务合同
2,325 2022.04.17
