您的位置:法师兄 > 专业问答 > 导购员签过打胎有假期吗?

导购员签过打胎有假期吗?

2022-10-05 20:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

老婆流产了没有陪产假,但流产女方有产假。目前我国并没有规定男方有陪产假,只是某些地区自行规定了男方可以享受陪产假,但这个针对的是正常生育的,流产一般没有。但是可以请事假。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

打过胎一般对政审没有影响的。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的。

律师普法更多>>
  • 二胎有陪产假期吗?
    二胎有陪产假期吗?

    只要是符合计划生育的生育都是能享受陪护假的,除了计划生育外和非婚生育外这两种是不能享受的其他都是能享受的。二胎陪护的时间是由自己所在的省,地区,城镇来规定的,陪护假每个地方都是存在差异的,自己要及时的问询当地计划生育的规定。

    2020.10.16 146
  • 缓刑人员过年有假期吗?
    缓刑人员过年有假期吗?

    缓刑人员过年有假期。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑不是一种刑罚,而

    2020.11.09 173
  • 缓刑人员过年有假期吗?
    缓刑人员过年有假期吗?

    缓刑人员过年有假期。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑不是一种刑罚,而

    2021.12.12 2,644
专业问答更多>>
  • 导购员与员工签劳务合同

    劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个

    2022-08-09 15,340
  • 二胎有假期规定吗

    根据2012年国务院发表的《女职工劳动保护特别规定》,生育保险的产假为98天,其中产前可以休15天的产假的话,产假增加15天的多胞胎生育的情况下,每育1个婴儿,产假增加15天。同时,各省市可根据自身情

    2021-10-15 15,340
  • 做导购签合同吗

    只是兼职或是实习的话,一般单位也不会和你签的,如果正规些单位还好些!能签合同的话最好是签,这样对自已各方面有好处,到时候碰到什么关于待遇的问题还有个说法,签了合同就受保护了!做导购签合同吗,答案是肯定

    2022-07-21 15,340
  • 离婚当初可以导致打胎吗

    一般女性需要流产的,怀孕三个月内不需要身份证等证明。《扩大中期妊娠引产范围》在正规医院怀孕三个月以上流产(即引产)时需要证明,国家规定引产前需要提供未婚证明或者计划生育同意引产证明。

    2021-12-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 打胎需要孩子父亲签字吗 00:55
    打胎需要孩子父亲签字吗

    打胎可以不需要孩子父亲同意。医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得患者同意,并且需要取得其家属或者关系人同意并签字。无法取得患者意见时,需要取得家属或者关系人同意并签字。无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情

    2,739 2022.05.11
  • 打胎可以报医保吗 01:08
    打胎可以报医保吗

    打胎可以报医保。生育医疗费用包括:计划生育的医疗费用。而做人流属于计划生育中的一项,医保卡对此应该进行报销,当事人只要携带相关材料,就可以对该费用进行报销。职工有下列情形之一的,可以根据国家规定享受生育津贴: 1、女职工生育享受产假; 2、

    4,589 2022.05.11
  • 合同到期员工不续签有补偿吗 01:16
    合同到期员工不续签有补偿吗

    如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经

    6,587 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?