什么情形需要按天数支付代通知金
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(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
代通知金支付情形有： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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支付代通知金的情形是什么?在用人单位非过失性辞退劳动者的情形中，未提前通知劳动者本人，就应当支付代通知金和经济补偿金：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行也未变更；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；其他。
2020.04.04 92 -
支付代通知金的情形是什么代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动合同终止，一般也是没有
2020.01.16 91 -
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需要支付代通知金的情形是什么？
支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。
2023-02-27 15,340 -
按天数支付代通知金合理吗？
用人单位在劳动者没有过错的情况下，单方面通知解除劳动合同，需支付1个月工资作为补偿，按天数支付代通知金是不对的。
2022-07-03 15,340 -
有哪些情形需要支付代通知金？
我们已经探讨过很多次关于代通知金的问题，但是，在知识的海洋里，只要一天没有探讨结束，那些知识就仍然如同九牛一毛，我们依然要去挖掘更深层次的知识。今天，我们探讨的依旧是关于代通知金的问题，有哪些情形需要
2023-09-07 15,340 -
支付代通知金的情形
代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。 如果协商解除劳动合同，一般是
2023-03-10 15,340
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,590 2022.04.17 -
01:31
按摩店需要什么证件按摩店一般需要以下的九个证件，具体如下： 1、需要营业执照； 2、注册资金证明； 3、开户行； 4、工商管理营业证明； 5、特殊行业许可证明； 6、消防安全证明； 7、税务纳税证明； 8、从业人员健康证明； 9、一般需要有劳动部门的《按摩师
21,721 2022.04.17 -
00:45
买房按揭需要什么手续现在很多人在买房的时候都会选择银行按揭的方式来办理。买房按揭的手续主要包括了以下三个步骤：第一就是到银行了解相关的情况，并且办理相关的所需资料来申请个人住房贷款，需要准备的材料包括了户口本、婚姻证明、身份证、收入证明、银行流水。然后银行会对
1,669 2022.04.15
