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经济裁员补偿是怎样的

2022-07-03 09:24

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2022-07-03回复

专业分析:

单位依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资,但如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。关于经济裁员补偿请参考。

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