劳动者拥有固定工资有加班费吗
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劳动者的加班工资: 一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 三、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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实行计件工资的劳动者有否加班费
实行计件工资的劳动者符合条件的,也是有加班费的,也就是实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,劳动者也需要按照相应的标准支付加班费。
2020.07.30 113 -
劳动法对于劳动者加班工资有哪些规定
劳动法对于劳动者加班工资的规定有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的
2022.03.29 886 -
加班工资有加班费吗
加班的加班费是分两种情况:员工自愿加班一般是没有加班费的。但是,用人单位安排加班的,会有加班费。如果单位安排合理的加班,便要服从安排。并且,单位安排加班之后,要支付相应的加班费。
2020.11.26 208
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劳动者加班工资定有什么
员工在单位加班时,单位需要支付员工相应的工资,是按照员工具体的加班时间来确定工资标准的,如果是在法定节假日加班,给三倍工资,;若是在休息日加班,给两倍的工资;在工作日加班,给 1.5倍工资。
2023-08-26 15,340 -
计件工资劳动者有没有加班费
1、实行计件工资的劳动者符合条件的,有加班费,也就是实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,劳动者也需要按照相应的标准支付加班费。 2、法律依据:《工伤支付暂行》 第
2022-11-13 15,340 -
劳动者加班工资有什么规定
员工在单位加班时,单位需要支付员工相应的工资,是按照员工具体的加班时间来确定工资标准的,如果是在法定节假日加班,给三倍工资,;若是在休息日加班,给两倍的工资;在工作日加班,给 1.5倍工资。
2023-02-09 15,340 -
加班工资有固定的吗?
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的,对于加班工资有固定的吗,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小
2022-08-07 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,535 2021.03.24 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,055 2022.04.17 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,533 2022.04.17