产假的新规定内容是什么?
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根据女职工劳动保护特别规定,国家规定的产假分别列为以下几项: 1、基本产假98天,其中产前可以休假15天。 2、难产的,增加产假15天。 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受产假15天。 5、怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
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晚育假规定的内容是什么
晚育假并没有统一规定,而是由各个地区自行规定。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚,可以享受晚婚假。以广东省为例,除了国家规定的假期,还增加了十天的晚婚假。
2020.02.03 173 -
新的公司法规定内容是什么
新的公司法规定内容是为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2020.09.15 160
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产假规定的新内容是什么?
对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工
2022-06-11 15,340 -
陪产假新规定最新内容是什么
1,现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 2,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天
2022-06-26 15,340 -
陪产假新规定最新内容是什么?
1,现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 2,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天
2022-06-12 15,340 -
产假最新规定的具体内容是什么?
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-11-23 15,340
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虚假诉讼罪的最新规定是什么
根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑
2,280 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,516 2021.03.24 -
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刑诉法163条撤案内容新规定
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下:1、在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;2、犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的,不追究
9,517 2022.04.17