外包工和劳务工有什么区别？
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1、法律适用不同：劳务外包适用《合同法》，崇尚当事人意义自治，法律不禁自由的劳务派遣适用《劳动合同法》，劳动合同法属于社会法的范畴，具有一定的公法性质。2、管理权限不同：在劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，承包人不得直接管理的劳务派遣中的劳动者主要由雇佣者直接管理，雇佣者的各种规章制度适用于派遣劳动者。3、风险承担不同：在劳务外包中，承包人招聘劳动者的雇佣风险与承包人无关的劳务派遣公司对被派遣劳动者的工作结果不负责任，成败的风险由雇佣者承担。4、资质要求不同：劳务外包承包人一般没有特殊经营资质要求的劳务派遣公司必须严格按照《劳动合同法》的规定设立。获得劳务派遣行政许可的法人实体。5、财务处理不同：在劳务外包活动中，承包人在承包人支付的外包费用中向从事劳务外包工作的劳动者支付劳动报酬的劳务派遣中，劳务派遣人员的工资总额纳入雇佣者工资总额的统计范围。
《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。 4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”; 劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。 5.违法的后果不同。
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。③劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。④劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。⑤违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》都会承担连带赔偿责任。
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劳务外包和劳务派遣有什么区别根据我国相关的法律规定，劳务外包与劳务派遣的区别在于：两者适用法律是不同的，劳务派遣比较适合劳动合同法，涉及的是劳动关系；劳务外包只要适用在合同法。劳务外包可以是个人、法人或者其他单位；劳务派遣的单位必须是按照《劳动合同法》的规定成立的法人
2022.04.12 3,072 -
工程分包和劳务分包有什么区别工程分包与劳务分包的主要区别 (1)工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程；工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力； (2)工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程；劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人
2020.10.24 188 -
工程分包和劳务分包有什么区别？工程分包和劳务分包的区别是：工程分包人结算工程价款，劳务分包人结算工费；工程分包人是取得总包工程中的部分非主体工程，劳务分包人是提供劳动力；工程分包人以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成，劳务分包人提供的劳务要与承包人的设备、原材料
2020.04.20 183
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外包用工和劳务派遣有什么区别?
外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。其与劳务派遣的区别如下:1、法律关
2022-03-25 15,340 -
工程劳务分包和劳务分包有什么区别
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为；工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为；劳
2022-05-09 15,340 -
劳务派遣和劳务外包有什么区别
一、服务性质不同。对于雇佣公司来说，劳务派遣公司提供派遣劳动者的劳务外包提供了相对独立项目的所有劳务服务。二、就业需求不同。对于劳务派遣，雇佣者需要派遣公司为自己提供约定数量的派遣劳动者，关于派遣劳动
2021-10-02 15,340 -
劳务派遣和劳务外包有什么区别
1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3、劳动者管理的责任主体不同
2021-03-22 15,340
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工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,740 2022.04.15 -
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劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,753 2022.05.11 -
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用工合同和劳动合同有什么区别劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位，也可以是自然人，各方是平等的合作关系，但劳动合同是用人单位与自然人签订，自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法，劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
3,921 2022.04.15
