因公受伤住院期间可以享受用人单位的什么待遇
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因公受伤住院期间可以享受用人单位的医疗保险待遇、停工留薪待遇等。工伤职工评定伤残等级后，停发原工资待遇，按照工伤待遇发工伤津贴。 (1)职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。 (2)按伤残等级一次性伤残补助金。 (3)伤残等级鉴定为7-10级，职工本人自谋职业的，发给一次性就业补助金。
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公职人员工伤住院期间能享受什么待遇？因公受伤的住院期间可以享受治疗工伤的医疗费用和康复费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、停工留薪待遇等。
2020.05.23 95 -
因公受伤劳动者可以享受什么待遇因公受伤劳动者可以享受以下待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
2020.05.18 106 -
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因公受伤住院期间能享受用人单位什么待遇
因公受伤的住院期间可以的享受用人单位的待遇是：治疗工伤的医疗费用和康复费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、停工留薪待遇等。
2022-06-27 15,340 -
2022年因公受伤住院期间能享受用人单位什么待遇
1、因公受伤的住院期间可以的享受用人单位的待遇是：治疗工伤的医疗费用和康复费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、停工留薪待遇等。 2、法律依据：《
2022-11-28 15,340 -
因公受伤住院期间能享受什么待遇
1、因公受伤的住院期间可以的享受用人单位的待遇是：治疗工伤的医疗费用和康复费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、停工留薪待遇等。 2、法律依据：《
2022-11-09 15,340 -
因公受伤工人可以享受哪些待遇
工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70，由所在单位发给住院伙食补助费需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按
2022-06-28 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,134 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,362 2022.05.11 -
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然
4,268 2022.06.22
