攀枝花企业转让怎么补偿
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企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估补偿；租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿，包括不可迁移的水、电等附属设施，应当结合装修或建造成本，使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿，对于无法搬走的设备设施，应当结合重置成本、成新评估补偿；对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用，以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿，停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同，可以结合不同的方法来评估。
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合法三胎生育同 一、二胎享受同样的产假待遇，国家统一规定为98天，然后各个省份可以根据自身情况在此基础上多给地方性产假。按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。
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攀枝花买二胎政策一对夫妻生育两个子女;符合法定条件的可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市规定。同时明确，夫妻双方户籍所在地的省自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
2020.08.10 262 -
攀枝花二三孩政策在新政中，包括高层次人才待遇激励、提供创新创业支持和奖励、提供就业补贴、外地和本地户籍学生享受同等待遇等多项具体措施。其中，对按政策生育 二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。 在“生”的方面，对在乡镇卫生
2020.11.22 371 -
攀枝花社保档次表基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。（上限：17908元、下限：3582元） 基本医疗保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分
2020.08.12 450
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攀枝花商铺转让怎么样补偿
商铺所有权人和承租人都应当获得补偿，所有权人的补偿包括对商铺估价补偿，商铺出租的租金损失的补偿。商铺承租人的补偿包括： 1、店面装修的补偿； 2、停产停业损失的补偿； 3、货物出清损失的补偿； 4、设
2023-06-19 15,340 -
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2023-07-29 15,340 -
攀枝花水田转让该怎么样补偿
1、水田遇到征收依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业
2023-07-21 15,340 -
攀枝花企业应该获得什么补偿
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估
2023-07-04 15,340
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企业转让原债权债务怎么办根据《中华人民共和国民法典》及其他法律的相关规定，经过对方当事人的同意，企业可以将债权债务一并转让给第三人，这属于债权债务的概括承受。原债务人将债务转移给第三人之后，债权人可以向新的债务人主张权利，要求其偿还债务以及从债务。但是需要注意的是
877 2022.04.17 -
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企业辞退员工怎么补偿一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
5,029 2022.04.17 -
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企业终止合同怎么补偿企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照
656 2022.04.25
