物业保洁员的聘用合同
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物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要同意聘用(以下简称乙方),身份证号到本公司工作,双方自愿签署本合同。 一、工作任务及条件 乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行《部门职责范围》,《岗位职责》及公司分配的各项工作。 二、工作时间和报酬 1、工作时间:每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。 2、劳动报酬 A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包括一切补贴),公司不提供中餐。 因工作需要加班,酬金为人民币元/人/天。 B、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。 三、劳动纪律 1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。 2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。 3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交辞职书,经公司同意后方可办理。 4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。 四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。 五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。 六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。 七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。 八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。 甲方签名:乙方签名: 甲方盖章: 合同签定日期月日年
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二者是并列关系。物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。
物业合同快到期应当提前六十日书面通知物业服务人跟物业合同解聘。合同对通知期限另有约定的,依照其约定。解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。
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