如何进行企业合同签订前的审核
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企业在签订合同前,对合同主体进行审核的方式: 1、合同主体为自然人时,需审查对方是否具有相应的民事行为能力,如果是特殊行业,需审查其从业证书。 2、合同主体为企业法人或其他组织时,需审查对方经过年检的营业执照,如果是特殊行业,需审查其资质证书。还要审查签订人是否持有授权委托书以及授权委托的权限范围。
企业在签订合同前,对合同主体这样审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
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合同签订前怎样对合同主体进行审核
企业在签订合同前,对合同主体进行审核的方式: 1、合同主体为自然人的,需审查对方是否具有相应的民事行为能力,如果是特殊行业,需审查其从业证书。 2、合同主体为企业法人或其他组织的,需审查对方经过年检的营业执照,如果是特殊行业,需审查其资质证
2021.01.14 126 -
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2023.05.31 139
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企业签订合同前如何进行合同审核
企业在签订合同前,对合同主体的审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2023-08-06 15,340 -
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企业在签订合同前,对合同主体的审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2023-08-06 15,340 -
企业在签订合同前,对合同主体如何进行审核
企业在签订合同前,对合同主体的审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2022-07-03 15,340 -
企业在签订合同前如何审核
企业在签订合同前,对合同主体的审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2022-11-11 15,340
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企业自用工之日起超过一个月但不满一年,未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下: 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资; 2
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596 2022.06.22 -
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企业未签订劳动合同怎么办
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943 2022.06.15