您的位置:法师兄 > 专业问答 > 厨房整理饭盘受伤了,工伤赔偿协议要公证吗?

厨房整理饭盘受伤了,工伤赔偿协议要公证吗?

2023-03-24 14:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-03-24回复

专业分析:

工伤处理协议双方签订好了可以不需公证,不公证依然有效。 对于协商的工伤赔偿协议书,只要双方签字后,就具有约束力,不需要公证; 达成调解协议后,一方拒不履行的,可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

临时工工伤赔偿协议一般不需要公证,满足以下条件即生效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

写清楚双方信息、赔偿金额、付款期限及违约责任等

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿协议签了还要赔偿吗?
    工伤赔偿协议签了还要赔偿吗?

    如果员工遭受工伤事故,且用人单位未为其购买工伤保险,应当由用人单位承担相应的赔偿责任。通常情况下,用人单位会积极寻求与员工达成一致。

    2020.07.05 253
  • 工伤死亡赔偿协议需要公证吗
    工伤死亡赔偿协议需要公证吗

    工伤死亡赔偿协议不需要公证。工伤死亡赔偿金分配具体如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、一次性工亡补助金标

    2020.07.01 188
  • 工伤死亡赔偿协议需要公证吗
    工伤死亡赔偿协议需要公证吗

    工伤死亡赔偿协议不需要公证。工伤死亡赔偿金分配具体如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上

    2021.12.13 991
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿协议要公证吗

    工伤处理协议双方签订好了可以不需公证,不公证依然有效。 对于协商的工伤赔偿协议书,只要双方签字后,就具有约束力,不需要公证; 达成调解协议后,一方拒不履行的,可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除另有

    2022-08-18 15,340
  • 厨师做饭工伤算工伤吗?

    算工伤。《工伤保险条例》第十四条第一款规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作

    2022-07-22 15,340
  • 饭店工伤赔偿协议书

    赔偿义务人(甲方):张xx, 身份证号:________ 赔偿权利人(乙方):李xx, 身份证号:________ 全权委托代理人:_______,身份证号:________(与乙方直系亲属关系)。

    2022-08-14 15,340
  • 在单位厨房给受伤了,工伤还能鉴定赔偿吗?

    一、工伤保险的认定范围包括哪些 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2、经本单位负责人安排或者同

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 受了工伤不赔偿怎么办 00:56
    受了工伤不赔偿怎么办

    受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用

    555 2023.01.04
  • 工地受伤了都有哪些赔偿 00:51
    工地受伤了都有哪些赔偿

    工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本

    1,190 2022.04.17
  • 工地受伤赔偿不合理怎么办 01:25
    工地受伤赔偿不合理怎么办

    如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

    880 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?