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双薪制是什么意思

2022-03-30 14:29

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2022-03-30回复

专业分析:

双薪制指的一种奖励员工的形式,即是年终加薪。通常有两种情况,一种是12+1的方法,即到年底时,企业多发给员工一个月的工资,这种形式是以时间为衡量指标的,只要做满一年便可以拿到双薪;另一种是12+2,即是当员工为公司服务了一整年,可多发2个月的薪水作为奖励,这种形式比较灵活,一般以公司营业指标、客户指标和个人指标三方面作为衡量的指标。一般来说个人指标在双薪制中所占比重较大,因此个人努力完成工作,完成公司运营目标是拿到双薪的前提和基础。这也是双薪制的意义之一,即调动员工个人的积极性,为公司做出贡献。

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