您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职后解除劳动合同可以开失业证明吗

辞职后解除劳动合同可以开失业证明吗

2022-10-06 19:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者辞职后用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

律师普法更多>>
  • 个人辞职后能否开解除劳动合同证明
    个人辞职后能否开解除劳动合同证明

    个人辞职后能要求用人单位开具解除劳动合同的证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.12.28 160
  • 解除劳动合同证明可以领失业金吗
    解除劳动合同证明可以领失业金吗

    用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业的情形,交纳失业保险满一年,并且办理了失业登记的,可以申请失业金。

    2020.10.07 559
  • 辞职是解除劳动合同证明吗
    辞职是解除劳动合同证明吗

    辞职不是解除劳动合同证明,解除劳动合同证明是单位出具的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2020.02.19 202
专业问答更多>>
  • 辞职后多久可以开解除劳动合同证明

    15天内。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定

    2022-05-31 15,340
  • 辞职时要的解除劳动合同证明能开失业证明吗

    员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请。依据《》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在

    2022-10-06 15,340
  • 辞职了原单位能给开解除劳动合同证明,和失业证明吗

    员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

    2022-10-06 15,340
  • 个人辞职后能开解除劳动合同证明吗

    可以开证明,《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 缔约过失可以解除合同吗 01:24
    缔约过失可以解除合同吗

    根据我国合同法的规定,合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形,这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形,这时候由享有解除权的一方,行使权利来解除合同。因此,严格意义上

    1,732 2022.04.17
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,176 2022.04.17
  • 辞职可以领失业补助金吗 01:19
    辞职可以领失业补助金吗

    辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业

    17,568 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?