您的位置:法师兄 > 专业问答 > 耳朵被炸,听不清你说话,有没有进工伤应该怎么赔偿。

耳朵被炸,听不清你说话,有没有进工伤应该怎么赔偿。

2023-06-02 14:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

听力伤情等级 一、听力残疾一级:听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失 91dBHL,在无助听设备帮助下,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。 二、听力残疾二级:听觉系统的结构和功能重度损伤,较好耳平均听力损失在81~90dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上重度受限,在参与社会生活方面存在严重障碍。 三、听力残疾三级:听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61~80dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上中度受限,在参与社会生活方面存在中度障碍。 四、听力残疾四级:听觉系统的结构和功能中度损伤,较好耳平均听力损失在41~60dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上轻度受限,在参与社会生活方面存在轻度障碍。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是: 1、级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。 2、级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。 3、级伤残划分依据为:不能完全独立生活,需经常有人监护;仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。 4、级伤残划分依据为:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限等,残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)

律师普法更多>>
  • 耳朵听力伤残鉴定
    耳朵听力伤残鉴定

    听力受损的,一般分为四级至十级伤残,四级——双耳听力损失≥91dB;五级——双耳听力损失≥81dB;六级——)双耳听力损失≥71dB;七级——双耳听力损失≥56dB;八级——双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;九级——双耳听力损失≥31

    2020.09.07 809
  • 耳朵打伤了怎么赔偿的
    耳朵打伤了怎么赔偿的

    如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。

    2021.10.10 1,186
  • 职业病耳朵听力受损怎么赔偿
    职业病耳朵听力受损怎么赔偿

    职业病耳朵听力受损的赔偿方法如下: 1、医疗费,因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; 2、住院伙食补助费,由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; 3、康复费,由工伤保险基金按照规定标准支付; 4、残疾用具

    2023.05.02 6,731
专业问答更多>>
  • 被车撞了耳朵有点听不清楚,怎么赔偿

    需要做鉴定,看是否定到伤残等级还要看

    2022-09-27 15,340
  • 耳朵听不见,嘴巴说不清话的人,可不可以办理?

    应该是可以的。建议去当地的社保部门进行详细咨询。

    2022-10-23 15,340
  • 耳朵被炸到耳鸣赔偿标准

    由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分

    2022-10-01 15,340
  • 职工工伤一只耳朵听不见怎么赔偿

    先向单位申请工伤,如果单位不给申报工伤,那就受伤者或直系亲属或者找工会,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是有期限的:用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊

    2022-10-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    7,114 2022.05.11
  • 没有签订劳动合同应该怎么赔偿 01:10
    没有签订劳动合同应该怎么赔偿

    没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

    4,598 2022.05.11
  • 对工伤赔偿不满意该怎么办 01:15
    对工伤赔偿不满意该怎么办

    可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期

    895 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?