工伤生理问题的话能做几级伤残？
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1、工伤员工的劳动本领判定能构成什么级别，是根据其受伤及治疗、恢复的情况，参照劳动本领判定准则，由市级劳动本领判定委员会组织专家进行判定，做出等级或者结论。工伤员工申请劳动本领判定，需要提供工人工伤医疗的相关资料。最新劳动本领判定准则即GB/T16180—2006《劳动本领判定—工人工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定的准则。 2、《工伤保险条例》第二十二条劳动本领判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。劳动功效障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动本领判定准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动本领判定由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请，并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料。
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工伤一级伤残赔偿：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
如果劳动者被评定为两个工伤九级，一般应晋升一级，即应当按八级伤残的标准获得以下赔偿：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。
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工伤十级伤残赔偿问题职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
2020.01.15 139 -
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工伤导致生理问题的能做成多少级伤残判定
1、工伤员工的劳动本领判定能构成什么级别，是根据其受伤及治疗、恢复的情况，参照劳动本领判定准则，由市级劳动本领判定委员会组织专家进行判定，做出等级或者结论。工伤员工申请劳动本领判定，需要提供工人工伤医
2022-10-11 15,340 -
三级伤残能做几级工伤
根据法律规定，你在进行劳动能力鉴定时就应该同时进行护理级别鉴定，是根据你的生活处理能力确定的。如果没有做现在应该继续做。因为三级伤残，是有护理的，但护理也是有级别的。所以要鉴定。工伤赔偿项目：医疗费、
2022-03-27 15,340 -
工伤语言表达有问题能定几级伤残
需要鉴定，才能确认具体是几级伤残。语言表达有问题，大概在6级左右。 先确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时
2022-02-07 15,340 -
工伤9级伤残问题
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×
2022-08-10 15,340
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九级伤残能赔偿几万九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生
2,972 2022.04.17 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,942 2022.04.17 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,112 2022.04.17
