请问下班途中发生车祸是否属于工伤？若属于工伤，如何进行赔偿？
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在员工下班回家的路上遭遇交通事故,并被裁定不是事故发生的主要责任方时,该员工可能会被认定为工伤。根据我国现行的《工伤保险条例》,如果员工不幸成为工伤者,将享有多种工伤赔偿权益。这些权益包括医疗费用、住院费用、交通和住宿费用、辅助器具购买和维护费用,以及因生产活动暂停导致的薪酬收入损失等。 然而,如果用人单位尚未为员工办理工伤保险参保手续,那么所有相关费用都应由用人单位根据社保部门制定的工伤保险待遇的项目和限度内进行承担。 值得特别注意的是,如果这起工伤事件与交通事故造成的损害有所重叠部分,也就是工伤保险和肇事一方的责任赔偿二者皆可同时向受害人提供给付的话,那么根据具体情况,就可能出现重复赔偿或者差额赔偿的情形。例如,如果医疗费用已经由肇事一方作出了赔偿,那么社保部门将不会再向受害者给予同样的补偿,而是会将不足之数的赔偿款补充至法律法规设定的标准。 因此,在实际运用这一制度的过程中,我们强烈建议员工咨询专业的律师或人力资源管理部门,以更好地保障自己的合法权益不受到影响。
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劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件： (1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害; (2)事故是在上下班途中发生的; (3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤，需要结合员工的具体情况依法认定。 其次，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。如果认定属于工伤，则会按照相关程序作出《工伤认定书》。员工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，“见义勇为”行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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因工上班途中发生与机动车发生意外受伤是属于工伤吗如果是下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤，可依法律师要求工伤赔偿。同时，也可委托本律师通过法律途径要求对方承担交通事故人身损害赔偿。
2024.07.04 44 -
临时工下班路上车祸属于不属于工伤临时工下班路上车祸，非本人主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.12.14 208
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工作路途中发生车祸属于工伤？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。
2023-06-05 15,340 -
下班吃完饭后回家途中发生车祸属不属于工伤
算工伤的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三
2022-10-10 15,340 -
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸是否属于工伤
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗 上下班路上发生车祸属于工伤，你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外，当交通事故赔偿不足部分，还可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》相关规定：职工有下列情形之一的，应当认定
2022-03-12 15,340 -
干零工在工作第三天下班途中发生车祸，受伤住院，是否属于工伤？
员工在上下班途中受伤的，属于工伤，根据《(2010修订)》第条，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-10-01 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,515 2022.06.06 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,617 2022.04.17 -
01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
2,314 2023.01.04
