您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动纠纷该怎么处理

劳动纠纷该怎么处理

2022-03-31 15:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,我们团队每年办理大量劳动纠纷案件,积累了大量的办案经验,都能帮当事人争取到合理的责任划分,对这类案件很专业,效果很理想,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款我们可以给予您成功案例的判决书进行参考。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

可以通过调解、申请仲裁、提起诉讼等方式处理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动纠纷应该采取下列方式来处理:劳动者与用人单位互相协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁结果的,向人民法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 劳动纠纷应该怎么处理
    劳动纠纷应该怎么处理

    发生了劳动纠纷时,可在企业劳动争议调解委员会或依法设立的其他组织进行调解。

    2020.01.06 117
  • 劳动纠纷是该怎么处理?
    劳动纠纷是该怎么处理?

    处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。

    2020.01.04 71
  • 劳动纠纷该怎么处理呢?
    劳动纠纷该怎么处理呢?

    发生了劳动纠纷的处理方法是:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

    2020.04.18 118
专业问答更多>>
  • 劳动纠纷应该怎么处理?

    处理劳动纠纷,有以下几个方式: 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序

    2022-07-09 15,340
  • 劳动纠纷应该怎么处理

    劳动争议可以通过三种方式解决:投诉报告、劳动仲裁和诉讼。劳动争议属于劳动监督范围的,当事人应当填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人应当填写《劳动争议仲裁申请书》。审查后符合备案条件的,劳动监

    2021-12-25 15,340
  • 劳动合同纠纷该怎么处理?

    发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向

    2022-05-10 15,340
  • 职工劳动纠纷该怎么处理

    按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。另外,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调

    2022-08-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 民事债务纠纷该怎么处理 01:25
    民事债务纠纷该怎么处理

    民事债务纠纷的处理方式有以下四点: 1、和解。和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解。债权债务当事人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁,根据我国相关法律的规定,

    558 2022.09.09
  • 继承房产纠纷应该怎么处理 01:00
    继承房产纠纷应该怎么处理

    房产继承纠纷的处理方式主要有三种,具体如下: 1、由当事人自行进行协调解决; 2、通过第三方作为居中的地位对双方进行调解; 3、通过司法途径来解决。司法的途径包括向仲裁委员会申请仲裁,也包括向人民法院起诉。如果要申请仲裁的那么必须要由双方达

    805 2023.01.04
  • 阴阳合同的纠纷应该怎么处理 01:49
    阴阳合同的纠纷应该怎么处理

    对于阴阳合同纠纷的案件,应当作如下处理: 1、认定阳合同无效,即非双方真实意思表示的对外合同,因其不属于合同双方真实合意,不能认定为有效的民事法律关系; 2、认定阴合同有效,该合同属双方真实的意思表示,是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系,应

    4,756 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?