劳动功能障碍分为几级伤残? 赔偿标准
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劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门定。
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劳动障碍功能分为十级伤残等级，分别为一至十级，其中伤残程度最轻的为十级，伤残程度最重的为一级。用劳动能力鉴定机构进行确定，根据劳动者的伤残等级划分提供不同的工伤补偿，最大程度保障劳动者权益。
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劳动功能障碍分为几个伤残等级劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动功能障碍的划分标准是器官是否受损、是否存在特殊医疗、以及生活是否能够自理，具体的情况根据各个标准的不同情况进行划分。 一、造成劳动功能障碍的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤
2022.12.21 12,623 -
劳动功能障碍算几级伤残劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的等级为十级，最重的等级为一级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.09.04 334 -
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劳动功能障碍分为几个伤残等级？
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。 其中一级至四级为生活完全不能自理，五级至六级生活大部分不能自理，七级至十级为部分丧失劳动能力。
2023-02-23 15,340 -
劳动功能障碍分为几个伤残等级
劳动功能障碍程度共分为10级。 1级为：器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理； 2级为：器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或
2023-04-12 15,340 -
劳动功能障碍伤残分级可以鉴定为几级？
劳动功能障碍中的伤残等级最轻是十级。工伤十级的定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。工伤十级的情形：指端植皮术后（增生性瘢痕1c㎡以上）；全身瘢
2022-07-19 15,340 -
劳动功能障碍一共分几级伤残？如何赔偿？
劳动功能障碍中的残疾等级有十个等级。从轻到重，从10级到1级。也就是说，十级是最轻的，一级是最重的。具体等级需要根据当事人劳动能力的丧失来确定。
2021-12-24 15,340
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00:58
九级伤残能赔偿几万九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生
3,012 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,921 2023.01.04 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,444 2022.04.17
