中小学教师计算标准是什么?
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处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。
总共有6个方面去计算，分别是： 1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元； 2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长； 3、课时薪酬； 4、绩效薪酬：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右； 5、特优补贴； 6、山区补贴。
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中小学教师轮岗制度目标中小学教师轮岗分为在学区内和跨区两种方式。在学区内，在同一所学校连续任教满6年的专任教师原则上应交流轮岗。教师交流到新的学校后，按不低于原有职务及岗位等级聘用。
2020.03.06 430 -
小学教师工资最新标准总共有6个方面去计算，分别是：1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；3、课时薪酬；4、绩效薪
2021.02.01 9,098 -
中小学教师退休政策中小学教师最新退休政策根据我国相关法律规定：需要满足男教师满60周岁，女教师满55岁，但是特殊情况除外，包括教师职工因为工作原因患病且不能进行正常的社交和工作生活的情况。但如果教师职工是在偏远地区支教的，就仅需要满足男性年满55周岁，女性5
2021.03.24 2,123
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中小学教师工资标准
1、教师绩效工资发放标准可参考国人部发[2008]6号教师绩效工资标准； 2、该文件全文如下：事业单位从2008年5月起兑现绩效工资，人均：中学高级教师（副高，处级）2.8万元／年，中级（高级工，科级
2022-05-06 15,340 -
小学教师工资最新标准是什么
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。 2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。 3.课时
2022-07-10 15,340 -
怎么计算小学教师退休金
教师退休工资计算方法最新：退休工资=工资*（工龄/法定工龄）*（（75-法定退休年龄）/（75-退休年龄）），总退休工资=退休工资*12*（75-退休年龄），注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待
2022-07-22 15,340 -
北京市中小学教师工资标准
本市各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，为教师提供医疗保障，改善教师工作和生活条件。本市完善教师工资制度，建立科学、规范的收入分配机制。市和区、县人民政府应当缩小区县之间、学校之间教师收入差距
2022-03-13 15,340
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2021年中小微企业划分标准是什么2021年中小微企业的划分标准，主要依据是国家统计局在2017年印发的《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》的通知。根据相关通知，要认定企业是中型企业还是小型或者是微型企业，需要根据该企业自身的从业人员、营业收入、资产总额等因素来进行
20,230 2022.04.17 -
01:07
教师合同违约金怎么算教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
828 2022.04.25 -
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教师法是什么时候颁布的教师法是在1993年10月31日颁布的。根据《中华人民共和国教师法》的规定，为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定《中华人民共和国教师法》。适用于在各级各类学校和其他
9,774 2022.04.17
