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工程的垫资合法吗
工程建设中是允许垫资的，所以是合法的。当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持。 垫资承包施工是一种承包方式，是指在工程项目建设过程中，承包人利用自有资金为发包人垫
2022-10-13 15,340 -
工程招标垫资合法吗？
工程垫资的本质是承包垫付的工程款，一般认为工程垫资有这样三个特征即为合法： 第一，垫资在建设施工合同里有着明确的约定; 第二，所垫资金必须用于施工合同项下的工程建设; 第三，垫付的范畴是本应由发包人支
2022-06-13 15,340 -
工程竣工不垫资合法吗
允许在工程建设中垫资。当事人对预付款和预付款利息有约定的，承包人可以请求按约定返还预付款及其利息；当事人对预付款和预付款利息没有约定的，按工程欠款处理。
2021-11-07 15,340 -
工程建设垫资合法吗
1、工程建设中垫资合法。当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人可以请求按照约定返还垫资及其利息的；当事人对垫资和垫资利息没有约定的，按照工程欠款处理。 2、法律依据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用
2022-06-25 15,340
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工资压15天合法吗工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
10,607 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,199 2022.04.17 -
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请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,874 2022.05.11
