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工作日加班费怎么计算的工作日加班费的计算方法就是劳动者当天标准工时工资的1.5倍，当天的标准工时工资就是每天标准工资除以八。 需要注意的是，劳动者每天的加班时间不能超过三小时，每月安排的加班时间不得超过三十六小时。若劳动者加班时间超过规定时间，劳动者可申请仲裁，
2022.06.08 237 -
工作日加班费怎么计算工作日加班费计算如下：计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以3倍。根
2022.06.17 974
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在法定工作日之外加班加班费怎么计算
1、在法定工作日之外加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班
2022-06-17 15,340 -
在法定工作日之外加班工资计算方式
1、公务员与事业单位编制的员工，适用《公务员法》，而不是《劳动法》； 2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费，而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。也就是说，公务员加班
2022-07-27 15,340 -
正常工作日加班费是按标准工资的几倍计算
劳动者在正常工作日的加班费为标准工资的1.5倍，即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则应以劳动合同约定的标准确定；劳动合同没有约定的，按集体合同中约定的加班工资基数来进行计算。
2022-07-13 15,340 -
加班费按照计件工资还是按标准工资计算，济南的加班费是如何计算的
《山东省企业工资支付规定》第20条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。第21条规定，实行计件工资制的企业，应当依照国家或者行业制定的
2022-03-05 15,340
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00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
30,921 2022.04.12 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,203 2022.04.17 -
01:15
误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,216 2022.05.11
