职工加班工资怎么做会计分录
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加班工资计算：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
计件工资制加班工资的计算：在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，根据计时工资原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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加班工资怎么计发加班工资的发放： 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 二、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定
2020.07.06 87 -
加班工资怎么计算？加班工资计算如下： 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的百分之三百支付加班工资； 2、用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以在不支付加班工资的情况下安排劳动者补休。不补休的，加班工资不得低于劳动者本
2022.06.17 319 -
公司安排职工加班怎么计算工资公司安排员工加班，加班费的算法如下：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2020.01.29 108
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刚刚开始做会计职工加班工资怎么做会计分录
加班费属于工资的一部分 所以会计分录如下： 借：管理费用（管理人员）/制造费用（工人） 贷：应付职工薪酬
2022-06-28 15,340 -
最近公司一直在加班员工加班工资怎么做会计分录
借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：现金 借：管理费用—职工福利费 借：生产成本—职工福利费 借：制造费用—职工福利费 借：销售费用—职工福利费 贷:应付职工薪酬—职工福利费
2022-07-01 15,340 -
加班费会计分录怎么做
首先要明白加班费属于工资部分，当月发生的加班费分录：借营业费-工资贷：应付工资支付工资时，借应付工资贷现金这就是正规入帐法，如果达到计算所得税还需扣个人所得税。
2022-07-31 15,340 -
加班费会计分录怎么做的
关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。 所以会计分录如下： 借：管理费用（管理人员）/制造费用（工人） 贷：应付职工薪酬
2022-07-01 15,340
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01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
942 2022.05.11 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,126 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,574 2022.05.11
