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股权激励计划弃购后可否转让

2021-11-17 14:55

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2021-11-17回复

专业分析:

股权激励,又称期权激励,是企业为激励和留住核心人才而实施的长期激励机制,是激励员工最常用的方法之一。股权激励主要是通过给予员工员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体。员工获得的激励股权能否转让取决于股权的性质。例如,限制性股票在解除限制前不得转让。

法律依据:

《上市公司股权激励管理办法》 第二十二条,本办法所称限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件,获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

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股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体。员工获得的激励股权能不能转让,要依据股权的性质而定,例如限制性股票在解除限售前不得转让。

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