劳动能力鉴定结论与申请？
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
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劳动者应向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员受理劳动者的申请后应在六十日内做出鉴定结论，必要时，可以延长三十日，劳动能力鉴定结论应当及时送达单位和劳动者。用人单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
不能撤销劳动能力鉴定结论。对劳动鉴定结论不服的，只能向上一级申请再次鉴定，上级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论对工伤职工和用人单位具有约束力，不得提起行政复议和行政诉讼。法院在审理工伤损害赔偿案件时也应遵守规定，不得以其他司法机关代替劳动能力评估委员会或者改变劳动能力评估委员会的评估结论。
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