交通事故人伤同责应该如何赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果是发生在机动车与非机动车(行人)或者机动车与机动车之间的交通事故，针对赔偿方为机动车方的，则需要在交强险限额内全额赔付，超出部分才会按照责任比例进行划分;其中，机动车与非机动车(行人)超出交强险部分按照60%、40%的比例承担，机动车之间的交通事故，超出交强险部分则一般按照50%的比例承担。如果是发生在非机动车(行人)之间的交通事故，则直接按照50%进行赔偿。
在第三人侵权引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，有社会保险性质;而第三人侵权损害赔偿请求权基础是劳动者因第三人侵权致害而取得，侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、过错原则和过失相抵原则，侵权损害赔偿的损失包括财产性损失及非财产性损失，其性质属于私法领域的赔偿。 故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求，法院应分别依法作出判决。同时，用人单位或工伤保险经办机构在履行了相应赔偿义务后，可就劳动者已实际获得的莺复的赔偿部分取得追偿权。 此外，法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或工伤保险赔偿各重复赔偿项目的具体数额。
-
交通事故伤残应该如何赔偿交通事故伤残赔偿的标准如下： 1、60周岁以下的人伤残等级，如果是1级按100计算，II级的减少10%，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人乘20年； 2、60周岁以上的人伤残等级，如果是1级按100计算，II
2022.09.30 186 -
交通事故中主责工伤应该如何赔偿交通事故中侵权人主责的，工伤职工获得以下工伤赔偿：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。 工伤职工还可以获得以下人身损害赔偿：误工费；护理费；交通费；营养费；其他。
2022.12.27 236 -
交通事故致工伤应该如何赔偿？交通事故工伤赔偿如下：医疗费用、丧葬费用、护理费用一般由肇事者支付，停工留薪期工资由用人单位或者工伤保险支付。肇事者未进行赔偿的，用人单位需对相关费用进行垫付。
2020.09.29 117
-
交通事故交通事故赔偿责任人应该如何赔偿
道路交通事故损害赔偿义务人范围包括： （1）交通肇事责任当事人：即道路交通事故的直接侵权人，包括机动车驾驶员、非机动车驾驶员、行人以及其他在道路上从事与交通有关活动的人员。 （2）道路交通肇事责任当事
2023-07-16 15,340 -
交通事故人伤同责如何赔偿
交通事故人伤同责需要按照双方都支付赔偿金，此类交通事故很有可能是由于双方都没有遵守交通规则才导致的，故此在事故发生之后，一旦交通管理部门确定双方都是责任主体，那么两者都是需要支付给对方一定数额的赔偿金
2023-11-19 15,340 -
交通事故人伤同责如何赔偿？
交通事故人伤同责需要按照双方都支付赔偿金，此类交通事故很有可能是由于双方都没有遵守交通规则才导致的，故此在事故发生之后，一旦交通管理部门确定双方都是责任主体，那么两者都是需要支付给对方一定数额的赔偿金
2023-09-16 15,340 -
交通事故人伤同责应该怎么赔偿
在事故中，交通事故的当事人如果是负同等责任的，则其赔偿可根据下面的步骤： 首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。 其次，对于因交通事故引起
2022-04-25 15,340
-
01:12
交通事故应该如何判定责任交通事故的责任判定应当根据肇事者所造成的后果来判定。发生交通事故时，存在过错行为一方的当时人造成交通事故发生的情况，应当负全部责任。 1、当事人造成交通事故发生，警方进行现场检验、鉴定等，若经调查发现肇事者与交通事故的发生有直接因果关系，应
1,170 2022.04.17 -
02:09
交通事故中同等责任如何赔偿交通事故中同等责任赔偿规则如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负同等责任的，承担50%的赔偿责任； 3、车祸赔偿的范围应当
1,318 2022.11.21 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
917 2022.04.17
