在青岛市上小学如果没有劳务合同,也不到一年怎么办啊?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
展开全部青岛外来务工人员子女入学办法外来务工就业人员是指在我市各类用人单位务工但在我市没有正式户籍的人员。各学校在完成青岛市生源招生任务的前提下,如果还有空余学位依次向外来务工就业人员子女开放。外来务工人员子女入学工作实施分区域管理,义务教育阶段外来务工人员子女申请入学,需满足以下条件(报名时需提供相关材料原件及复印件): 1.一是父母至少一方在我区的网签劳动合同或工商营业执照,且正在参加青岛市社会保险并连续缴费满1年以上。(无需提供参保证明,报名时提供参保一方身份证号,由学校集中与社保部门对接核对参保缴费信息)。说明:2016年报名入学的适龄儿童,其父母至少一方在我区的网签劳动合同、工商营业执照签定、签发起始时间,社会保险缴费起始时间为2015年6月份前(含6月份),且2016年1月至6月的社会保险费需按月连续缴纳。 2.父母至少一方在我区居住证。 3.父母一方在我区房屋产权证或房屋租赁证明。说明:购买私有产权房屋的,需提供房产证或购房合同及发票;购买集体产权房屋的,需提供购房协议和购房交费票据;租房居住的,需提供租赁合同原件。 4.学生户口簿及家长身份证。说明:一是有私有产权房屋的,可以不提供父母在我区的劳动合同或工商营业执照以及在我区缴纳社会综合保险的证明;无私有产权房屋的,以上四类材料,必须齐全且真实有效,否则不予接受报名。二是在城阳区外小学毕业的学生到我区初中学校报名需提供当地县级以上教育行政部门出具的学籍证明(含全国学籍号、小学毕业学校、身份证号码等重要信息)。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
首先要证明劳动者与单位之间存在劳动关系及拖欠工资的具体数额这两个基本事实。在没有签订劳动合同的情况下,工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、工资单或工资银行转账记录、同事的证言、录音等都可以作为证据用以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系及拖欠的工资数额。收集了充足的证据后可以先和公司协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、可以通过邮政代办,客服热线11185;通过12580热线代办;通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分; 2、网上办理不支持交警现场处理的违章; 3、网上系统偶有不稳定出现,处理时间较长,一般需要15个工作日; 4、手续费20-40元不等。
-
青岛哪有学生卡补办
学生卡丢失补卡与新办卡程序一样,原卡注销作废。 1,办理材料:学生或家长持学生的身份证或户口簿原件和一寸照片一张。 2,办理流程 第一步:学生或学生家长持上述材料到指定客服网点办理; 第二步:缴纳12元的工本费; 第三步:领取新卡。
2020.06.28 435 -
没到年龄不办学籍上一年级
市教育局制定的招生文件明确规定,必须年满6周岁的适龄儿童才能上小学,如违规招生,不予注册学籍。未满6周岁儿童能否注册学籍,只有等上级主管部门下发学籍管理细则和相关规定后才能确定。为此,全国各地义务教育招生时都规定,年满六周岁的儿童方可入学,
2020.10.22 1,394
-
上小学没有劳动合同该如何办呢?
现在如果上小学没有劳动合同的话,一般情况下应以孩子的户口所在地为准,就近入学为原则,等当事人符合居住地的转学籍就读条件后,再办理转学籍就读手续。 《中华人民共和国义务教育法》的规定: 第二条国家实行九
2022-08-03 15,340 -
在青岛签劳动合同应怎么办?
签劳动合同需要的证件如下: 1、身份证复印件,并在上面注明仅适用于办理公司入职用; 2、学位证、学历证复印件等的学历证明; 3、档案、社保关系等社会关系的存档信息; 4、户口性质证明; 5、上一个单位
2022-06-23 15,340 -
如果在网上查不到劳动合同有没有解除,怎么能查到劳动
可通过以下两个渠道查询: 1、到原单位人事部门查询,正常离职后应出具劳动合同终止证明,单位留一份,给员工一份,劳动局劳动关系部备案一份。 2、到劳动局劳动关系科查询,除劳动合同终止证明外,就业失业证明
2021-12-31 15,340 -
外地户口小孩在青岛上小学要办哪些手续
根据《青岛市教育局外来务工人员子女普通教育工作暂行办法》规定的借读条件。 第十四条外来务工就业人员子女入学应当遵循以下程序: (一)申请:学生父母填写《青岛市外来务工就业人员子女就读申请表》,并持有关
2021-06-28 15,340
-
01:18
如果一方不同意离婚怎么办啊
如果一方不同意离婚,那么另一方可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
1,367 2022.04.17 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,305 2022.05.11 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
3,323 2022.04.17