您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同到退休年龄了会自动解除吗?

劳动合同到退休年龄了会自动解除吗?

2022-11-13 11:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

1、达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

到达退休年龄解除劳动合同不是必须解除的。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 到了退休年龄劳动合同就自动解除了吗

    劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。退休是劳动者自己去社保部门办理,与单位无关,社保累计缴费不满15年的,自己按照自由职业者身份自己补缴社保直到满15

    2022-02-09 15,340
  • 退休年龄到了就解除劳动合同了吗?

    1、如果劳动者到退休年龄,且开始依法领取基本养老金,不需要解除劳动合同,而是终止劳动合同,此时没有经济补偿。 2、如果具有因单位被责令关闭、撤销而导致劳动合同终止等情形的,才会有经济补偿。

    2022-06-27 15,340
  • 退休年龄到了解除劳动合同必须解除吗

    到达退休年龄解除劳动合同不是必须解除的。

    2022-11-09 15,340
  • 到了退休年龄才走能解除劳动合同吗

    劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休年龄到了怎么办理退休 01:09
    退休年龄到了怎么办理退休

    办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理

    6,598 2022.04.17
  • 违法解除劳动合同补偿年限 01:21
    违法解除劳动合同补偿年限

    若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六

    1,959 2022.04.17
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,405 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?