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企业违法分包工程能怎么确认责任

2024-09-17 09:54

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2024-09-17回复

专业分析:

根据劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于加强建筑等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发[2005]9号)规定,劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

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广东律参律师事务所

建筑工程公司将工程的某些部分分包给另一建筑公司,那么分包工程的承包方就应当按照与发包人的合同约定对其负责,同时无论是分包工程发包方还是承包方都要对建筑单位承担责任。如果分包工程出现了质量问题,建筑单位有权要求发包方与承包方承担起连带责任。《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第十六条规定,分包工程承包人应当按照分包合同的约定对其承包的工程向分包工程发包人负责。分包工程发包人和分包工程承包人就分包工程对建设单位承担连带责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.因违法分包而订立的建设工程施工合同无效,法院可收缴当事人已取得的非法所得。 2.存在违法分包行为的施工单位将面临被责令改正、没收违法所得、处以罚款、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚,直接负责的主管人员和直接责任人员面临被处罚款的行政处罚。 3.存在有违法分包违法行为的施工单位,将被一定期限内限制参加招投标活动、承揽新工程,甚者被降低资质等级。 4.存在违法分包违法行为的施工单位,会被记入信用档案并被向社会公示。

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