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劳动法第39条内容是什么劳动法第39条内容是： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等。
2020.05.29 8,977 -
劳动合同法第39条规定的内容是什么《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.08.16 265 -
劳动合同法第39条规定的内容内容有哪些《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞
2020.04.24 355
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北京市城乡规划条例第51条内容是些什么?
修改控制性详细规划的，组织编制机关应当对修改的必要性进行论证，征求规划地段内利害关系人的意见，并向原审批机关提出报告。原审批机关同意修改的，组织编制机关方可修改并依照法定程序报原审批机关审批。控制性详
2022-09-11 15,340 -
北京市城乡规划条例第10条内容是些什么?
经依法批准的城乡规划，是城乡建设和规划管理的依据。各项建设活动应当符合经依法批准的城乡规划。
2022-09-12 15,340 -
北京市城乡规划条例第八条内容是些什么?
本市应当创新管理模式，通过调控引导、、公共服务、联动监管等多种方式，提高规划制定、实施和监督管理的效能。本市鼓励开展城乡规划科学研究，推广先进技术，增强城乡规划的科学性。
2022-09-11 15,340 -
北京市城乡规划条例第55条内容是些什么
本市各级人民政府应当向本级人民代表大会常务委员会或者乡镇人民代表大会报告城乡规划的实施情况，并接受监督。
2022-09-12 15,340
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
15,211 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,574 2022.05.11 -
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北京买房子需要什么条件北京买房子需要什么条件 在北京市要买房子，首先需要区分购房人是拥有北京户口的本地人，还是北京市以外的其他省市人员。因为用地和住房紧张，北京市政府对于外地人购房实行了严格的限制。针对本地户籍的市民，目前北京市采取了限购措施，已拥有一套住房的本
18,069 2021.04.25
