实习满一年后刚转正公司倒闭怎么赔偿
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关于转正职工在企业关闭时所获得的赔偿问题,经济赔偿金的计算基准通常是以应发工资为准,根据劳动者在该企业服务的期限来计算。对于大多数情况来说,劳动者每提供一年的劳动就有资格获取一个月的工资作为补偿;当服务年限超过六个月但还未达到一年时,法律规定将其视为一年处理。而对于那些服务期不足半年的劳动者,他们则有权获得半个月的工资作为经济补偿。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司倒闭,以公司财产对所欠转正员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行赔偿。公司解散后应当成立清算组对公司的债务进行处理。
没转正公司倒闭有赔偿,公司倒闭对于未转正员工同样应当按照赔偿标准支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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关于员工转正公司倒闭赔偿问题
转正员工公司倒闭的赔偿:经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.25 183 -
干满16年公司倒闭员工要如何赔偿
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2024.06.21 32 -
公司倒闭员工没有满一年的补偿金怎么办?
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2020.06.12 18
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公司倒闭赔偿公司倒闭做满一年员工赔偿该怎么算
对于此情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
2022-03-26 15,340 -
转正刚刚才一个两个月,公司就倒闭了,能否有钱赔?
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2023-06-17 15,340 -
公司没做满一年, 现公司倒闭, 要怎样赔偿
劳动法第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用
2022-03-31 15,340 -
前段时间才刚刚转正,转正未满一年被公司辞退有赔吗?
没有延长试用期的规定,不合法。 如果用人单位在第4个月仍然给你试用期工资,你可以要求用人单位根据劳动合同补足。如果书面通知你延长试用期,你若不同意,可以立即辞职,并申请劳动仲裁。
2022-07-22 15,340
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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,153 2022.04.15 -
01:16
公司倒闭股东要赔钱吗一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册
1,463 2021.04.25 -
01:17
公司倒闭法人怎么处理回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
1,334 2022.04.17