超市工作出现差错很想辞职怎么办？

刚工作20天想辞职要怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.11.06 901
员工想辞职怎么办
员工想辞职，可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十天以书面式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位有劳动合同法第三十八条规定情形的，劳动者可以单方解除劳动合同。

2020.03.10 130
刚工作一个月就想辞职怎么办？
劳动者刚工作一个月就想辞职的，可以在与单位协商一致后解除劳动合同；或者也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约，如果劳动者还未转正的，则提前三日通知单位就行。

2020.07.20 185

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换房中间出现差错怎么办
你这个问题很具有典型性。因换房中间出的差错导致的纠纷在京沪比比皆是。你这个案例，可有两方面的诉讼。1是起诉你看上的房子的产权人违约，这个需要看合同是否解除，你提供的信息不能证实该点。2是可能被起诉违约

2022-03-29 15,340
辞职不想工作社保怎么办？
1.第一个很重要哦，如果是农村户口的，可以申请退保的哦。 2.若是城镇户口的不能退保。不过，可以办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入) 3.若辞职后自己交，是

2022-08-12 15,340
我是临时工，工作了一个半月，想辞职，我很想问一下该怎么办啊
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30

2022-04-16 15,340
合同期差不多三年，现在想辞职，厂里不发工资，怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了3年的，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需

2022-03-25 15,340

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01:16
签合同后想辞职怎么办
签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

5,142 2022.05.11
01:26
辞职拖欠工资怎么办
职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不

989 2022.04.17
01:01
辞职不给工资怎么办
辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬

3,174 2022.04.17

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