今年国庆中秋法定节假日工资怎么算
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆中秋法定节假日加班工资算三倍。根据规定，有下列情形，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：安排延长工作时间，支付不低于于工资百分之一百五十的工资；休息日安排工作，不能安排补休，支付不低于工资百分之二百的工资；法定休假日安排工作，支付不低于工资百分之三百的工资。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。中秋节是法定节假日，要按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
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中秋节双倍工资今年怎么算在农历中秋节当天是国家规定的法定节假日，用人单位应支付上班的员工不少于原工资三倍的工资。在调休日上班的话，用人单位应支付不少于原工资二倍的工资。
2020.07.07 151 -
国庆法定节假日的工资怎么计算国庆节的加班工资：10月1日—3日三倍工资，10月4日—7日二倍工资。 根据相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资
2020.07.16 306 -
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2020.08.25 734
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今年国庆节放假国庆节中秋放假哪几天
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2021-10-24 15,340 -
今年国庆节和中秋节合并放假吗
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2022-01-24 15,340 -
今年国庆中秋放假
国庆节一般会放假7天，中秋节会放假3天。 但是具体的放假和调休计划，每年会由国务院进行制定并公布。 法定节假日是国家规定的放假时间，如果用人单位确实需要劳动者在法定节假日中进行劳动工作，有两点要求：
2022-05-25 15,340 -
国庆中秋节中秋节加班加工怎么算
虽然中秋节和国庆节重叠，但加班费仍然是日薪的三倍。 根据国务院的规定，中秋节只有一天是法定假日，而国庆节只有一天－3日是法定假日，所以2020年中秋国庆假期加班，劳动者前三天法定假日上班，用人单位应当
2021-12-30 15,340
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00:55
国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,315 2022.05.11 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,400 2022.06.22 -
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今年中秋要补班吗今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连，所以需要补班的，补班的日期是9月18日。中国文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日，尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日，国务院将其列入第一批国家级非物质文化
1,305 2022.04.17
