旅游员工溺水身亡怎样认定工伤
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单位组织员工旅游统一活动中发生溺水死亡算工伤。公司组织员工外地旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”，为因工外出期间。公司组织旅游，员工在统一组织的活动中发生溺水死亡，受到伤害是因为工作原因受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤；工人活动不是公司组织的活动项目，则不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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如果员工参加公司组织的旅游发生意外，一般属于工伤。因为旅游是公司组织的，员工此时还是处在公司的管理之下，此时员工发生意外，应当认定为工伤。但最终还是需要鉴定机构做出认定。
游客溺亡旅游公司应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。游客近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
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儿子在游泳池溺水身亡请问责任怎么认定儿子在泳池溺水身亡，如果泳池的管理者、所有者未尽到合理的安全保障义务的，由泳池的管理者、所有者承担侵权责任。如果儿子溺亡的结果是由于监护人的过错导致的，则由监护人承担责任。
2021.01.08 314 -
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游客溺亡旅游公司要赔偿吗？游客溺亡旅游公司未尽到安全保障义务，应当赔偿。第三人的行为造成游客溺亡的，由第三人承担责任，但旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务，也应当承担相应补充责任。
2020.07.27 110
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组织员工旅游员工溺水身亡可以进行工伤认定吗
单位组织员工旅游统一活动中发生溺水死亡算工伤。公司组织员工外地旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说
2022-10-10 15,340 -
游泳池溺水死亡责任认定
一首先当事人有没过错，比如是完全民事行为能力人，多次去游泳，对泳池的设施及管理现状已经熟知，其本来应根据泳池的特点及自身泳技选择较安全的水域游泳，发生不测与自己未尽谨慎注意义务有直接的因果关系，其过错
2022-04-14 15,340 -
游客溺亡旅游公司怎么赔偿
游客溺亡旅游公司应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。游客近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
2022-06-06 15,340 -
游泳时溺水员应如何认定责任
一首先当事人有没过错，比如是完全民事行为能力人，多次去游泳，对泳池的设施及管理现状已经熟知，其本来应根据泳池的特点及自身泳技选择较安全的水域游泳，发生不测与自己未尽谨慎注意义务有直接的因果关系，其过错
2022-04-26 15,340
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01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,514 2022.04.15 -
01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,205 2022.04.17 -
01:01
12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,420 2022.04.12
