2022年河南省驻马店市西平县产假女职工休息多久
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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门诊就医报销政策分为普通门诊就医报销和门诊慢性病就医报销。普通门诊就医报销政策：在基层定点医疗机构发生的普通门诊费用，按一定比例报销。门诊慢性病报销政策：将部分需长期或终身在门诊治疗且医疗费用较高的疾病（或治疗项目）纳入门诊慢性病管理范围，门诊就医没有起付线，报销比例70%，实行定点治疗、限额管理。
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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驻马店市西平县最新规定哪些女职工享受产假依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
2020.06.15 125 -
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
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2022年河南省驻马店市遂平县女职工产假休息时间是多久
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