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五一假期放几天多休息

2021-12-17 16:49

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浙江在线咨询顾问团

2021-12-17回复

专业分析:

5月1日的劳动节,一天的假期。如果是星期六或星期天,你应该在工作日休假用人单位安排劳动者在五一节加班的,应当支付不少于平时工资三倍的加班工资。用人单位应当在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间支付工资。

法律依据:

《全国年节及纪念日放假办法》第二条, 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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广东律参律师事务所

5月1日劳动节,放假1天。如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。用人单位在五一安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

五一放一天假,即五月一日当天。但如果五一和其他休息日连在一起的,则可以一起放假。例如近几年的五一总共都是放五天假,劳动者在假期内享有和正常工作期间相同的工资待遇。

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