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扣农民工工资怎么办理

2022-08-15 08:24

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上海在线咨询顾问团

2022-08-15回复

专业分析:

有签订合同不影响你索要工资,并且没有签订合同还是可以主张双倍工资的,从入职第二个月起最多11个月,但是不能超过1年的仲裁时效。工资问题会因为用工的不同而救济途径有所不同,可以通过以下手段来解决工资问题: 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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