安置方案需要多少职工代表同意
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××单位全体职工代表于年月日时在××会议室召开第××次职工代表大会，审议企业改革的职工安置方案。会议由×××主持。应到职工代表人，实到人，人数和资格符合法定规定。与会代表认真听取了×××代表公司宣读的职工安置方案及说明。经过认真讨论与审议，会议认为，公司制定的职工安置方案符合国家和地方的相关政策，也符合公司的实际情况，是切实可行的方案，较好地兼顾了公司与职工的利益。经全体职工代表表决，同意人，弃权人，反对人，职工安置方案获得通过。特此决议。××××公司工会（盖章）年月日为您推荐与职工安置方案相关文章知识或专题，如职工安置预案、职工安置协议、破产职工安置ttttt
公司以解散为由解除劳动关系，应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通知金。
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职工代表投票多少有效决议经全体职工代表过半数通过，才有效。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开临时会议。
2021.04.16 129 -
工会法职工代表比例占全体职工多少百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。 通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于30人。
2020.07.31 2,449
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职工安置方案如何通过职工代表大会审议？
职工安置方案，一般是国有企业在改革、改制、转制或所有权出让时，所涉及的职工经济补偿、或一次性安置费标准，社会保险、医疗、养老、失业、工伤等各项社会保障关系的接续方式，职工劳动关系的处理以及再就业等问题
2022-10-30 15,340 -
职工代表大会审议职工安置方案决议参考样本
××单位全体职工代表于年月日时在××会议室召开第××次职工代表大会，审议企业改革的职工安置方案。会议由×××主持。应到职工代表人，实到人，人数和资格符合法定规定。与会代表认真听取了×××代表公司宣读的
2022-10-21 15,340 -
职工代表大会未能通过职工安置方案的，应当如何处理
职工（代表）大会审议通过职工安置方案行驶“审查同意或否决”通过的方式，采取表决制。当投票职工占应到数的2/3以上，且赞成票占应到职工（代表）人数的1/2以上时为表决通过。职工（代表）大会未能通过职工安
2022-03-10 15,340 -
改制企业安置职工方案，职工表决权多少有效才能通过。（40人以下的企业）
改制方案应当涉及清产核资、资产评估等事项。资产评估经核准或者备案后，作为转让定价的参考依据。未经资产评估，不得直接确定交易价格。如企业改制后转让方不再控股，方案还应签署企业重组方案和职工安置方案等文件
2022-09-12 15,340
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法定代表人变更后要去哪些地方备案法定代表人的变更，是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定，法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同，需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定，法人设立时的登记
1,537 2022.04.15 -
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
4,047 2022.04.17 -
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安置房的产权是多少年安置房，一般是指政府在进行城市道路的建设或者其他公共设施建设时，针对被拆迁的住户进行统一安置所建造的房屋；即因为城市规划、土地开发等需要进行拆迁，从而安置给被拆迁人居住使用的房屋。 住户在拿到安置房最初的时候，是没有房产证的，但住户可以到房
3,327 2022.04.15
