驻马店市工伤赔偿标准有哪些细节内容
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工伤赔偿标准计算主要包括以下几点： 1. 医疗费赔偿金额包括诊疗费用、药品费用和住院服务费用，具体标准依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准确定。 2. 住院伙食补助费赔偿金额依据因公出差伙食补助标准（每人每天）乘以人数和天数计算，标准由统筹地区财政部门确定。 3. 交通食宿费赔偿金额包括交通费用、住宿费用和伙食费用，具体标准同样依据工伤保险相关标准确定。 4. 辅助器具费赔偿金额主要指普通适用器具的合理费用，具体数量也需依据工伤保险项目确定。 5. 护理费赔偿金额主要是指护理人员提供的护理服务费用，标准也依据工伤保险项目确定。 6. 伤残补助金赔偿金额依据本人工资（每月）乘以21确定。 7. 伤残津贴赔偿金额主要是指因工伤导致的残障人员的生活补贴，标准同样依据工伤保险项目确定。 8. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 9. 丧葬补助金赔偿金额主要是指因工伤导致的丧葬费用，标准依据工伤保险项目确定。 10. 供养亲属抚恤金赔偿金额主要包括配偶、其他亲属（孤寡老人或孤儿）的生活补贴，标准同样依据工伤保险项目确定，且孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
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