企业劳动合同丢失怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业劳动合同丢失,可以进行补办。一般劳动合同法一式三份,由劳动者本人、用人单位、和劳动部门各保存一份。如果企业保存的一份丢失,也可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
-
原单位劳动合同丢失要怎么处理
原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部
2020.04.07 203 -
与企业解除劳动合同证明书丢失怎么办
与企业解除劳动合同证明书丢失: 1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。
2020.04.30 205 -
劳动合同丢失怎么办
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部门复印。 根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
2020.12.22 156
-
劳动合同丢失怎么处理
劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与
2022-04-18 15,340 -
劳动合同丢失的处理
劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与
2022-05-08 15,340 -
劳动合同丢失如何处理
劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。《劳动合同法》第四十一条裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期
2022-03-11 15,340 -
如何处理劳动合同丢失?
劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与
2022-05-02 15,340
-
01:07
合同丢失怎么处理
合同是当事人双方存在交易关系的重要证据,如果合同丢失了,当事人应当立即采取以下措施:1、与合同的另一当事人协商补充签署一份新合同;2、对方拒绝签署的情况下,如果可以寻找到其它证据证明合同存在事实的,该合同仍然具有法律效力,可以约束合同签订双
4,957 2022.04.15 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,243 2022.04.17 -
01:18
企业不签劳动合同怎么赔偿
根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下,员工从被聘用当天开始,在公司任职超过一个月但不足一年,此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,127 2022.04.17