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工伤导致伤残的赔偿问题

2024-11-08 20:24

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2024-11-08回复

专业分析:

1. 医疗费用:包括诊疗费、药品费以及住院服务费等。具体计算方式为:医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。 2. 伙食补助费:按照每位员工每天70%的标准支付,计算方法为:伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。 3. 交通食宿费:包括交通费住宿费和伙食费三部分,具体计算公式为:交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数。 4. 辅助器具费:根据配置标准和器具数量来确定,计算公式为:辅助器具费=配置标准×器具数量。 5. 停工留薪期间的工资福利及陪护费: (1) 停工留薪期间的工资福利保持不变; (2) 陪护费尚未有明确规定,但需支付。

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