遭遇恶意欠薪如何办
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生活中一旦发现老板恶意欠薪，作为劳动者可以采取以下方式来维护自己的合法权益： 1、劳动者可以向当地部门申请仲裁，保障合法民事权利，如果委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书，而用人单位逾期不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 2、劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构管辖呢？有两个办法：一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖；若是省属中央企业，则由省总队管辖。二是拨打当地12020人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。 3、劳动者可以报警立案，如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书，就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话，那么劳动者可以报警，请求公安机关侦查，查证属实，进入司法程序，会判处徒刑和并处。
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遭遇恶意欠薪该怎么办遭遇恶意欠薪的处理方法是： 1.可以到当地劳动执法监察大队投诉，由监察大队依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，强制命令用人单位支付工资。 3. 以转移
2020.07.28 182 -
遭遇恶意欠薪要怎么办遭遇恶意欠薪的处理方法是： 1.可以到当地劳动执法监察大队投诉，由监察大队依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，强制命令用人单位支付工资。 3.以转移财
2020.12.17 134 -
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遭遇恶意欠薪怎么办？
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遭遇公司恶意欠薪怎么办
一是通过工会与用人单位协商解决；二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，责令用人单位解决；三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁调解；第四，可以向人民法院提起诉讼；第五，向社会和媒体求助。第五，是求助
2021-11-09 15,340 -
遭遇恶意欠薪应该怎么办
1、通过工会与用人单位协商解决； 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决； 3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决； 4、可以向人民法院提起诉讼； 5、求助社会、媒
2022-06-24 15,340 -
遭遇恶意欠薪员工怎么办
1、员工遭遇恶意欠薪，应该及时向当地的劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；或者依法收集相关证据，去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求其作出裁决。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法
2022-06-25 15,340
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公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
9,821 2022.09.05 -
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2,412 2022.05.11 -
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遭遇男人家庭暴力如如何离婚离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。男方有家庭暴力行为，如果女方想要与男方离婚，但是男方不同意的，那么女方需要向人民法院起诉。不受离婚冷静期的限制，向法院起诉离婚需要准备双方的结婚证，身份证，还有相关的证据材料，主要是证明双方感
559 2022.04.15
